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事件:公司公布2022年限制性股票激勵計劃(草案),該激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數量為168.48萬股,約占該激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.68%,激勵對象總人數為101人。http://www.hibor.com.cn【慧博投研資訊】
點評:股權激勵彰顯信心,業績考核目標為公司中期發展奠定基調。http://www.hibor.com.cn(慧博投研資訊)本次考核分公司層面業績考核和個人層面考核。公司方面,此次激勵計劃在2022年-2024年會計年度中,分年度對公司的業績指標進行考核,考核目標為:以2021年扣非歸母凈利潤為基數,2022/2023/2024年扣非歸母凈利潤增長率目標值不低于30%/95%/192.5%,觸發值不低于24%、76%、154%;個人層面,分優秀、良好、合格和不合格四個檔次,標準系數分別為100%/80%/60%/0。本次股權激勵計劃考核指標和設定具有良好的合理性,同時對激勵對象有約束性,為公司中期發展奠定基調。
多因素致公司業績下滑,下半年有望改善。2022H1實現營收4.31億,同比29.86%;歸母凈利潤0.55億,同比-16.47%。三方面因素導致公司在營收高速增長的同時業績下滑:1)上半年共計提信用減值損失1528萬元,同比增加403%;2)可轉債利息費用導致公司財務費用增加;3)開發新產品導致研發費用上升。隨著相關費用已發生以及信用減值在2021H2及2022H1集中計提,下半年業績有望回升。
政策紅利落地,未來市場廣闊。2021年5月12日《建設工程抗震管理條例》頒布,自2021年9月1日起實施。該條例要求全國位于高烈度設防地區、地震重點監視防御區的特定項目應當采用隔震減震技術。上述政策落地后,未來減隔震行業市場空間有望大幅提升。
公司以簡易程序向特定對象發行股票,積極擴張產能。公司于2022年6月發布公告,擬定增募資不超2.5億元,主要用于年產10萬套智能阻尼器、1.5萬套核電站用液壓阻尼器及2.5萬套配件項目(一期)及其他項目建設。項目建成能夠提高產能和生產效率,滿足快速增長的市場需求;增強公司減隔震(振)產品生產能力,豐富公司產品結構;完善公司產業基地建設布局,增強公司在云南省外地區的競爭能力。
維持公司“增持”評級。預計公司2022~2024年歸母凈利潤分別達到2.2、4.3、6.7億元,同比增長155%、93%、55%,對應估值53、27、18倍。
風險提示:政策推廣不及預期;估值及盈利預測不達預期。
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